Εφάπαξ πρόσληψη

Αυτή η μορφή συνεργασίας στοχεύει στην κάλυψη των αναγκών του εργοδότη σε προσωπικό, με τη διεξαγωγή της διαδικασίας πρόσληψης από τον οργανισμό σύμφωνα με τις απαιτήσεις του εργοδότη.

Εφάπαξ πρόσληψη - άμεση

Στην Primework, η ειδικότητά μας είναι η „Μία φορά – άμεση πρόσληψη” – ένα μοντέλο συνεργασίας που επιλέγεται από το 90% των πελατών μας. Χάρη σε αυτή την προσέγγιση, εγγυόμαστε πρόσβαση στους καλύτερους υπαλλήλους από βασικές ασιατικές χώρες, συμπεριλαμβανομένων των Φιλιππίνων, του Νεπάλ, της Ινδίας, του Μπαγκλαντές, του Βιετνάμ, της Ινδονησίας και της Σρι Λάνκα. Η αποστολή μας είναι να συνδέουμε υπαλλήλους από όλο τον κόσμο με τοπικές επιχειρήσεις, φέρνοντας νέες προοπτικές και δεξιότητες στις ομάδες των πελατών μας.

Μια εφάπαξ υπηρεσία με την έννοια της πρόσληψης υπαλλήλων από την Ασία

Προσφέρουμε ολοκληρωμένη υποστήριξη από την επιλογή των υποψηφίων, μέσω της διαδικασίας νομιμοποίησης, έως την οργάνωση της μεταφοράς εργαζομένων στην Πολωνία. Οι υπηρεσίες μας παρέχονται με διαφανείς οικονομικούς όρους και εφάπαξ τέλος πρόσληψης, το οποίο καταβάλλεται μετά τη λήξη της δοκιμαστικής περιόδου του υποψηφίου. Κατανοούμε την ποικιλομορφία των αναγκών των πελατών μας, γι’ αυτό και το κόστος των υπηρεσιών μας είναι ευέλικτο και εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων που ζητούνται και το επίπεδο των προσόντων τους.

Δείτε: Οι επιχειρηματίες δεν έχουν άλλη επιλογή. Πρέπει να φέρουν εργάτες από το εξωτερικό

Συχνές ερωτήσεις

Ποια είναι η περίοδος αναμονής των εργαζομένων;

Η περίοδος αναμονής εξαρτάται από το πότε το Γραφείο Εργασίας εκδίδει άδεια εργασίας (τύπου Α, νομίμως, θα πρέπει να λάβουμε έως και 30 ημέρες, αλλά συνήθως διαρκεί από 1 έως 3 μήνες). Από τη στιγμή που εκδίδεται η άδεια, εμείς ως συντονιστής της όλης διαδικασίας χρειαζόμαστε έως και 2 μήνες (ανάλογα με το μέγεθος της παραγγελίας) για να φτάσουν οι εργαζόμενοι στην πόρτα του εργοδότη.

Πόσο καιρό λαμβάνουν οι εργαζόμενοι βίζα για την Πολωνία;

Η διάρκεια της θεώρησης που χορηγείται σε αλλοδαπούς εργαζομένους που έρχονται να εργαστούν στην Πολωνία εξαρτάται από πολλούς παράγοντες, συμπεριλαμβανομένου του είδους της βίζας για την οποία υποβάλλεται αίτηση και τις ατομικές ρυθμίσεις με τον εργοδότη. Τις περισσότερες φορές, εργαζόμενοι από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης λαμβάνουν εθνική βίζα τύπου D, η οποία τους δίνει το δικαίωμα να παραμείνουν και να εργαστούν στην Πολωνία και εκδίδεται για περίοδο έως και 1 έτους. Είναι επίσης δυνατή η υποβολή αίτησης για εποχική θεώρηση, η οποία προορίζεται για εργαζόμενους που απασχολούνται σε εποχικούς τομείς (π.χ. γεωργία, τουρισμός) και μπορεί να χορηγηθεί για περίοδο έως και 9 μηνών κατά τη διάρκεια ενός ημερολογιακού έτους.

Μια εφάπαξ υπηρεσία με την έννοια της πρόσληψης υπαλλήλων από την Ασία

Η προσέγγισή μας χαρακτηρίζεται από διαφάνεια και προβλεψιμότητα κόστους. Η αμοιβή για την υπηρεσία «Εφάπαξ – άμεση πρόσληψη» καθορίζεται μία φορά και καλύπτει ολόκληρη τη διαδικασία πρόσληψης, χωρίς κρυφό κόστος. Η αμοιβή καταβάλλεται μόνο εάν ο υποψήφιος ολοκληρώσει επιτυχώς τη δοκιμαστική περίοδο 30 ημερών, διασφαλίζοντας την πλήρη ικανοποίηση από τις υπηρεσίες μας.

Εάν η απασχόληση δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου, προσφέρουμε δωρεάν αντικατάσταση υποψηφίου. Αυτό δίνει στους πελάτες μας αυτοπεποίθηση και ευελιξία, ώστε να δημιουργήσουν μια ομάδα που ταιριάζει καλύτερα στις ανάγκες τους.

Πώς μοιάζει η διαδικασία βήμα προς βήμα;

1. Διαμόρφωση και υπογραφή της σύμβασης

Αρχικά, συμπληρώστε τη φόρμα στον ιστότοπό μας για να παρουσιάσετε την προσφορά σας και να ετοιμάσετε μια συμφωνία συνεργασίας.

2. Προσλήψεις υπαλλήλων

Η πρόσληψη υπαλλήλων διαρκεί συνήθως 3-10 εργάσιμες ημέρες, ανάλογα με την ποσότητα παραγγελίας και το επίπεδο των προσόντων.

3. Παρουσίαση υποψηφίων

Μετά την επιτυχή πρόσληψη, αποστέλλουμε προκαταρκτικές αιτήσεις (διαβατήρια, βιογραφικά, προσόντα κ.λπ.) στη διεύθυνση e-mail.

4. Υποβολή αίτησης για άδεια εργασίας τύπου Α

Μετά τη θετική επαλήθευση των εγγράφων, ο πελάτης εγκρίνει τους υποψηφίους και υποβάλλει αιτήσεις για άδειες εργασίας τύπου Α στο Γραφείο Εργασίας.

5. Διαδικασία έκδοσης βίζας και αποστολή εγγράφων

Αφού εγκριθούν οι άδειες εργασίας, προχωράμε στην προετοιμασία των πρόσθετων εγγράφων που απαιτούνται ώστε οι υποψήφιοι να μπορέσουν να υποβάλουν αίτηση για βίζα.

6. Προσέλευση υπαλλήλων

Αφού εκδοθεί η βίζα για τους υποψηφίους, αναλαμβάνουμε την οργάνωση της αεροπορικής μεταφοράς – το κόστος της πτήσης καλύπτεται από τον εργαζόμενο.

ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΟΦΕΛΗ

Γιατί αξίζει να επιλέξετε μια υπηρεσία πρόσληψης;

Επιλέγοντας μια εφάπαξ υπηρεσία άμεσης πρόσληψης, οι εταιρείες όχι μόνο αποκτούν πρόσβαση στους καλύτερους υπαλλήλους της αγοράς, αλλά και βελτιστοποιούν σημαντικά τη διαδικασία πρόσληψης, η οποία μεταφράζεται σε μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και επιτυχία στην επίτευξη των στρατηγικών επιχειρηματικών τους στόχων.