Εργαζόμενοι από την Ουκρανία – Επαγγελματικό προσωπικό για κάθε περιοχή της Ελλάδας

Τα τελευταία χρόνια, η πρόσληψη υπαλλήλων από την Ουκρανία έχει γίνει ολοένα και πιο δημοφιλής, προσφέροντας αμοιβαία οφέλη τόσο στους Έλληνες επιχειρηματίες όσο και στους γείτονές μας από την ανατολική πλευρά. Ως αποτέλεσμα, η οικονομία αποκτά ένα καταρτισμένο και κινητοποιημένο εργατικό δυναμικό, και αρκετοί άνθρωποι βρίσκουν σταθερές θέσεις εργασίας και ευκαιρίες να βελτιώσουν τις συνθήκες διαβίωσής τους. Ρίξτε μια ματιά στις λεπτομέρειες για να μάθετε γιατί τόσες πολλές εταιρείες από τη Γκντανσκ, τη Βαρσοβία, καθώς και άλλες πόλεις αποφασίζουν να προσλάβουν ή να μισθώσουν εργαζόμενους από την Ουκρανία για τον κατασκευαστικό τομέα και όχι μόνο!

Γιατί αξίζει να προσλάβετε υπαλλήλους από την Ουκρανία;

Υπάρχουν πολλοί λόγοι που καθιστούν συμφέρουσα την πρόσληψη υπαλλήλων από την Ουκρανία. Οι πιο σημαντικοί παράγοντες περιλαμβάνουν:

• Εξειδικευμένες ικανότητες και εργασιακή ηθική: Οι γείτονές μας από την ανατολική πλευρά είναι αναγνωρισμένοι για τα υψηλά τους προσόντα και την ισχυρή τους δέσμευση στην εκτέλεση επαγγελματικών καθηκόντων. Σε πολλούς τομείς, όπως η γεωργία,  οι κατασκευές, οι μεταφορές και οι υπηρεσίες, οι Ουκρανοί πολίτες διαδραματίζουν βασικό ρόλο, καθώς πολλοί από αυτούς διαθέτουν εξειδικευμένη εκπαίδευση, μεγάλη προθυμία να εργαστούν ακόμα και εκτός των κανονικών ωρών και εμπειρία, που είναι εξαιρετικά πολύτιμη για τους Έλληνες επιχειρηματίες.

• Αποδοτικότητα: Πολλά παραδείγματα εταιρειών που είχαν επιτυχία χάρη στην πρόσληψη υπαλλήλων από την Ουκρανία δείχνουν ότι η ένταξή τους σε ομάδες μπορεί να συμβάλει στην ανάπτυξη της επιχείρησης, ανεξάρτητα από το πότε ξεκίνησε.

• Ανοιχτότητα στην καινοτομία και την πρόοδο: Εταιρείες, όπως αυτές στους τομείς της κατασκευής και της επεξεργασίας τροφίμων, συχνά αυξάνουν την παραγωγικότητά τους δημιουργώντας ποικιλόμορφες ομάδες που επωφελούνται από τις μοναδικές προοπτικές και ικανότητες των εργαζομένων από την Ουκρανία.

Χρειάζεστε εργατικά χέρια για μια κατασκευαστική τοποθεσία, εργοστάσιο παραγωγής, αποθήκη, επιχείρηση catering, γραφείο ή άλλο χώρο στη Βαρσοβία ή τη Γκντανσκ; Αν ναι, επικοινωνήστε με την Primework σήμερα!

Δείτε: Από μετανάστες εργάτες σε κοινότητα διασποράς; Η περίπτωση των Ουκρανών μεταναστών στην Ελλάδα

Νομικό Πλαίσιο για την Πρόσληψη Εργαζομένων από την Ουκρανία

Η απασχόληση Ουκρανών πολιτών στην Ελλάδα ρυθμίζεται από δύο διακριτά νομικά καθεστώτα, ανάλογα με το status τους.

1. Δικαιούχοι Προσωρινής Προστασίας

Ως απάντηση στην ένοπλη σύγκρουση, η Ελλάδα, όπως και οι άλλες χώρες της ΕΕ, έχει εφαρμόσει την Οδηγία για την Προσωρινή Προστασία (2001/55/ΕΚ).

• Νομικό Καθεστώς: Οι πολίτες της Ουκρανίας (και τα μέλη των οικογενειών τους) που έφτασαν στην Ελλάδα μετά τις 24 Φεβρουαρίου 2022, μπορούν να λάβουν καθεστώς προσωρινής προστασίας.

• Απλουστευμένη Διαδικασία: Τα άτομα αυτά λαμβάνουν άδεια διαμονής ενός έτους (με δυνατότητα παράτασης), η οποία τους παρέχει άμεση και ελεύθερη πρόσβαση στην ελληνική αγορά εργασίας.

• Δεν Απαιτείται Άδεια Εργασίας: Ο Έλληνας εργοδότης που προσλαμβάνει άτομο με αυτό το καθεστώς δεν χρειάζεται να ακολουθήσει την τυπική, πολύπλοκη διαδικασία για την έκδοση άδειας εργασίας για πολίτη τρίτης χώρας. Η διαδικασία πρόσληψης είναι ίδια με την πρόσληψη πολίτη της ΕΕ.

2. Ουκρανοί Πολίτες εκτός Καθεστώτος Προσωρινής Προστασίας

Οι Ουκρανοί πολίτες που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για προσωρινή προστασία (π.χ. έφτασαν στην Ελλάδα πριν από τη σύγκρουση) υπάγονται στις τυπικές διατάξεις του Ελληνικού Μεταναστευτικού Κώδικα (Ν. 5038/2023), όπως όλοι οι άλλοι υπήκοοι τρίτων χωρών. Σε αυτή την περίπτωση:

• Ο εργοδότης είναι πλήρως υπεύθυνος για τη διεξαγωγή της διαδικασίας νομιμοποίησης.

• Η διαδικασία περιλαμβάνει την υποβολή αίτησης για ενιαία άδεια διαμονής και εργασίας από τον εργοδότη στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση.

Συνοψίζοντας: Οι «απλουστευμένες διαδικασίες» για τους Ουκρανούς στην Ελλάδα προκύπτουν αποκλειστικά από το καθεστώς προσωρινής προστασίας και όχι από ανύπαρκτες στο ελληνικό δίκαιο διαδικασίες «βάσει δήλωσης».

Αποτελεσματικές στρατηγικές πρόσληψης – εποχικοί εργαζόμενοι από την Ουκρανία

Για να βρείτε τους κατάλληλους υπαλλήλους από την Ουκρανία, αξίζει να χρησιμοποιήσετε διάφορα κανάλια πρόσληψης, όπως εμπορικές εκθέσεις, διαδικτυακές πύλες και επαγγελματικές υπηρεσίες όπως η Primework. Στο γραφείο μας, εστιάζουμε στην έντιμη παρουσίαση, γι’ αυτό και παρουσιάζουμε σαφείς λεπτομέρειες στις αγγελίες, συμπεριλαμβανομένων των συνθηκών απασχόλησης, του εύρους καθηκόντων ή των απολαβών. Χάρη σε αυτό, δημιουργούμε επαφή με υποψηφίους που είναι κινητοποιημένοι να αναλάβουν τη συγκεκριμένη θέση. Ανακτούμε εργαζόμενους από την Ουκρανία οι οποίοι ταιριάζουν στο συγκεκριμένο περιβάλλον, γεγονός που τους διευκολύνει να προσαρμοστούν χωρίς προβλήματα. Ενθαρρύνουμε τις εταιρείες από τη Βαρσοβία, τη Γκντανσκ, την Κρακοβία, καθώς και από άλλες πόλεις σε όλη την Ελλάδα να χρησιμοποιήσουν τις υπηρεσίες μας.

Ένταξη εργαζομένων από την Ουκρανία με άλλα μέλη της ομάδας: Βαρσοβία

Η υποστήριξη για την εισαγωγή εργαζομένων από την Ουκρανία στο ελληνικό εργασιακό περιβάλλον είναι κρίσιμη, καθώς διευκολύνει την προσαρμογή τους σε νέες συνθήκες και, αν χορηγηθεί σωστά, αυξάνει την αποδοτικότητά τους στην εκτέλεση καθηκόντων. Είναι καλό να περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την οργάνωση μαθημάτων γλώσσας, προγράμματα καθοδήγησης και συναντήσεις ολοκλήρωσης που υποστηρίζουν την προσαρμογή νέων ατόμων στο προσωπικό. Για πολλούς αλλοδαπούς, το γλωσσικό εμπόδιο μπορεί να είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις, γι’ αυτό και η προσφορά μαθημάτων σε αυτόν τον τομέα είναι εξαιρετικά σημαντική. Η κατανόηση και η λήψη υπόψη πολιτισμικών διαφορών μπορεί, με τη σειρά της, να συμβάλλει στην αύξηση της συνοχής της ομάδας, που βοηθά να οικοδομηθεί μια ισχυρή, υποστηρικτική ομάδα. Χρειάζεστε συμβουλές σχετικά με την πρόσληψη υπαλλήλων από την Ουκρανία; Σας προσκαλούμε στην υπηρεσία Primework, όπου θα χαρούμε να απαντήσουμε σε οποιαδήποτε ερώτηση έχετε!